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Bist Du bereit, die Führung im digitalen Wandel zu übernehmen?
Bei uns, der Digital Leadership Academy, erlebst du ein einzigartiges Lernformat, das Theorie und Praxis optimal verbindet. Gemeinsam mit rund 25 motivierten Studierenden aus verschiedenen Universitäten und Studienfächern erlebst du im Laufe eines Jahres Digitalisierung hautnah! Die Digital Leadership Academy ist ein exklusives, studienbegleitendes Programm für ambitionierte Studierende zertifiziert durch die Campus Academy Bayreuth.
Das Bewerberportal für den 6. Jahrgang (2025/26) ist geöffnet
31. März bis 28. April 2025
Hast du Fragen zur DLA oder der Bewerbung auf den neuen Jahrgang?
Dann melde dich doch einfach bei einem unserer beiden Infoabende am 14. April um 20:00 Uhr (Montag) oder am 23. April 20:00 Uhr (Mittwoch) an oder schreibe unseren Koordinatoren eine Email. Die Einwahldaten werden Dir vor dem jeweiligen Termin zugeschickt.
Die vier Säulen der DLA
Unser ganzheitlicher Ansatz ruht auf vier starken Säulen, die dich fit für die digitale Wirtschaft machen. In der Persönlichen Entwicklung stärkst du deine Führungskompetenzen. Durch Vernetzung mit der Praxis knüpfst du wertvolle Kontakte und erhältst echte Einblicke. Wissenschaftliche Impulse erweitern deinen Horizont und fördern kreatives Denken. Beim Individuellen Mentoring stehen deine persönlichen Ziele und Karriere im Mittelpunkt. Diese Bausteine bilden das Fundament für deinen Erfolg als Führungskraft im digitalen Zeitalter.
Persönliche Entwicklung
In unseren intensiven Präsenzphasen lernst du wichtige Soft- und Hardskills rund um Digitalisierung und Leadership. Du baust nicht nur auf deinem bisherigen Wissen auf, sondern wendest das Gelernte direkt mit deinem motivierten Jahrgang an.
Vernetzung in die Praxis
In einem freiwilligen Praktikum bei unseren Praxispartnern hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk bereits während des Studiums auszubauen. Unsere Partner gestalten spannende Programmtage in den Präsenzphasen, geben dir exklusive Einblicke in ihre Arbeit und können dir den Weg für einen erfolgreichen Karrierestart ebnen.
Wissenschaftliche Impulse
Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team an zukunftsweisenden Fragestellungen der Digitalisierung zu arbeiten und einen wissenschaftlichen Artikel zu veröffentlichen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Forschungsthemen und knüpfst wertvolle Kontakte zu führenden Wissenschaftlern.
Individuelles Mentoring
In unserem Mentoringprogramm wirst du von erfahrenen Führungskräften und Wissenschaftlern begleitet. Sie unterstützen dich bei deiner Studien- und Karriereplanung, geben dir wertvolle Tipps und teilen ihre Expertise, um dir den Weg in deine berufliche Zukunft zu ebnen.
Das sagen unsere Teilnehmer
Seit fünf Jahren profitieren unsere Teilnehmenden von der Digital Leadership Academy in vielfältiger Weise. Viele von ihnen konnten durch unser starkes Netzwerk erfolgreich in Praktika bei renommierten Unternehmen vermittelt werden. Darüber hinaus berichten sie, dass das Programm nicht nur ihre Führungskompetenzen gestärkt, sondern auch ihr wissenschaftliches Interesse geweckt hat. Unsere praxisnahen Inhalte und intensiven Präsenzphasen schaffen die perfekte Balance zwischen Theorie und Anwendung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teilnehmenden nachhaltig fördert.
Die Teilnahme an der DLA waren für mich nicht nur sechs intensive und unglaublich spannende Wochen, sondern auch der Beginn wertvoller und langfristiger Kontakte. Auf professioneller Ebene habe ich großartige Unterstützer*innen gewonnen, die mich nun mit ihrem Engagement und Fachwissen in meiner Masterarbeit begleiten. Auf persönlicher Ebene habe ich Freundschaften geschlossen, die ein Leben lang halten werden.
Lea Brösdorf
Studentin Business and Psychology
4. Jahrgang
Nach Abschluss der DLA habe ich ein Praktikum bei einem unserer Praxispartner absolviert. Durch das Programm hatte ich die Gelegenheit, das Unternehmen bereits im Vorfeld in einer entspannten Atmosphäre persönlich kennenzulernen. So wusste ich genau, was mich erwartet, und hatte von Anfang an einen persönlichen Ansprechpartner.
Nicolas Böhm
Business Analyst
3. Jahrgang
Die wissenschaftlichen Impulse während der Präsenzphasen haben mir geholfen, ein tiefes Verständnis für verschiedene Forschungsthemen zu entwickeln. Besonders spannend fand ich, dass das erworbene Wissen sofort in Diskussionsrunden, kurzen Präsentationen oder Challenges angewendet werden konnte – das hat das Lernen auf eine 'spielerische' Art noch effektiver gemacht. Es freut mich, dass ich inzwischen selbst auf der anderen Seite stehe und dieses Wissen weitergeben darf.
Laura Heim
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
1. Jahrgang
Eines meiner Highlights bei der DLA ist für mich, dass ich wunderbare Menschen kennengelernt habe und wir als Jahrgang sehr eng zusammengewachsen sind. Ich fand es erstaunlich, wie schnell man innerhalb der drei Wochen ein so enges und vertrauensvolles Verhältnis aufbauen konnte. Ich freue mich schon, alle bei unseren Neujahrempfang und bei der zweiten Präsenzphase im März wiederzusehen.
Anna Klein
Jahrgangssprecherin
5. Jahrgang
Das sagen unsere Partner
Die Digitalisierung bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich: Es wird immer komplexer, trotz Ambiguität klare Entscheidungen zu treffen, zügig auf veränderte Kundenbedürfnisse zu reagieren und Mitarbeitende durch Unsicherheit zu führen. Gerade deshalb kommt die Digital Leadership Academy zur richtigen Zeit und ist für Studierende eine tolle Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben.
Dr. Benjamin Mosig
Head of Digital Business & Ecosystems - ZEISS Digital Innovation Partners
Die Digital Leadership Academy bereitet junge Menschen bereits während ihres Studiums auf künftige Herausforderungen in verantwortungsvollen Positionen in Praxis und Wissenschaft vor. Ich begrüße diese Initiative aufgrund ihres einzigartigen Profils und wegen des Brückenschlags zwischen Wissenschaft und Praxis. Besonders freut mich, dass die Digital Leadership Academy auch von Professor*innen der Universität Bayreuth ins Leben gerufen wurde.
Prof. Dr. Stefan Leible
Präsident der Universität Bayreuth
Die digitale Transformation findet nicht nur auf technologischer Ebene statt, sondern insbesondere auch organisatorisch und in den Köpfen der Leute. Wir sind daher auf der Suche nach Führungskräften, die die Herausforderungen der digitalen Zukunft mit Begeisterung angehen und meistern können. Die Digital Leadership Academy bietet dafür die perfekte Vorbereitung.
Dr. Axel Schell
CTO Allianz Technology